FAQ/Tutorial
Luca Pulito

Luca Pulito

SRH-Coach Corporate Coach, Leadership Trainer, Burnout prevention and Reintegration, Happiness Advocate

Module: 2

Resilienz-Kompetenzen
| Leadership
| Resilienz
| Mentale Gesundheit
| Achtsamkeit

Luca ist ein Mensch, der sich ständig weiterentwickelt. Er ist der festen Überzeugung, dass unsere Leistung, unsere Gelassenheit und unser Glück weitgehend von uns selbst abhängen. Er erlebt es jeden Tag an sich selbst und an den Menschen, mit denen er einen Coaching-Prozess beginnt. Er liebt es, diesen magischen Moment zu stimulieren, in dem jemand beschließt, glücklich zu sein, authentisch, immun gegen äussere Einflüsse. Der Moment, der den Weg für weiteres Wachstum ebnet. Er beteiligt sich an der Veränderung derjenigen, die das Potenzial ihrer Ressourcen verstehen und lernen, wie sie es am besten nutzen können. Er hat eine Hochschulausbildung in Wirtschaftswissenschaften und einen Master-Abschluss in Statistik, angewandt auf die Wirtschaft. Seit über zwanzig Jahren ist er als Berater, Teamleiter, Projektmanager, Direktor und Führungskraft in multinationalen Unternehmen verschiedener Branchen tätig. Er leitete multikulturelle Teams mit bis zu 20 Direktunterstellten und Projektteams mit bis zu 100 Mitgliedern und verwaltete Budgets von bis zu 5 Millionen Franken und Projekte von über 100 Millionen Franken. Er befasst sich mit Corporate Coaching, Executive Coaching, Career Coaching und Leadership Training. Da er selbst ein vollständig reintegriertes Opfer eines schweren Burnouts ist, kümmert er sich besonders um Burnout-Prävention und Wiedereingliederung und hat sich darauf spezialisiert.

Luca ist ein Mensch, der sich ständig weiterentwickelt. Er ist der festen Überzeugung, dass unsere Leistung, unsere Gelassenheit und unser Glück weitgehend von uns selbst abhängen. Er erlebt es jeden Tag an sich selbst und an den Menschen, mit denen er einen Coaching-Prozess beginnt. Er liebt es, diesen magischen Moment zu stimulieren, in dem jemand beschließt, glücklich zu sein, authentisch, immun gegen äussere Einflüsse. Der Moment, der den Weg für weiteres Wachstum ebnet. Er beteiligt sich an der Veränderung derjenigen, die das Potenzial ihrer Ressourcen verstehen und lernen, wie sie es am besten nutzen können. Er hat eine Hochschulausbildung in Wirtschaftswissenschaften und einen Master-Abschluss in Statistik, angewandt auf die Wirtschaft. Seit über zwanzig Jahren ist er als Berater, Teamleiter, Projektmanager, Direktor und Führungskraft in multinationalen Unternehmen verschiedener Branchen tätig. Er leitete multikulturelle Teams mit bis zu 20 Direktunterstellten und Projektteams mit bis zu 100 Mitgliedern und verwaltete Budgets von bis zu 5 Millionen Franken und Projekte von über 100 Millionen Franken. Er befasst sich mit Corporate Coaching, Executive Coaching, Career Coaching und Leadership Training. Da er selbst ein vollständig reintegriertes Opfer eines schweren Burnouts ist, kümmert er sich besonders um Burnout-Prävention und Wiedereingliederung und hat sich darauf spezialisiert.
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